Бизнес-расстановки — метод, который становится всё более популярным, так как даёт результат быстро и долгосрочно: он помогает понять суть сложных ситуаций в деловой среде и оперативно найти решение. Что влияет, как развивать, почему бизнес не складывается.
Семья — первая система, в которую попадает человек. И модель поведения в ней каждый использует также в других системах, в том числе в рабочей среде. Это позволило Хеллингеру говорить о заместительском восприятии: при расстановке заместитель сливается со своим прототипом, хотя может быть не знаком с ним лично.
Люди не всегда способны давать себе отчёт в своем поведении, потому, как правило, воспроизводят модель семейной системы в бизнес-системе, т.е. проигрывают ложные роли. Это негативно влияет на многих членов компании, её производительность, работу в целом.
Каждый бизнес требует быстрых реакций, и данный метод расстановок позволяет эффективно и быстро решить задачу.
Расстановки помогают поднять бессознательное каждого участника и посмотреть на проблему со стороны, выявить глубинные блоки и паттерны, которые мешают достижению результата и развитию целостной системы.